MAOMAO
RR.HH.
Gerente de cuenta
10.000 yuanes/mes
Educación mínima:
Dr.
Número de reclutas:
1
Requisitos de experiencia:
3-5 años
Área de trabajo:
北京市北京市东城区
Responsabilidades:
1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa;
2. De acuerdo con el objetivo de ventas regional formulado por la empresa, elaborar el plan de ventas para la región, desglosar el objetivo y organizar su implementación;
4, el mercado regional para el desarrollo de clientes, completar la disposición de la red de distribución;
4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes antiguos, ampliar los canales de negocio y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en áreas urbanas.
5. Ser responsable de elaborar el plan mensual de actividades de promoción de productos regionales y resumir y analizar cada actividad después de su realización;
Requisitos:
1. Título de secundaria superior o superior, entre 22 y 40 años; Capaz de soportar dificultades, trabajar arduamente, amar la industria de las ventas, tener buenas habilidades de comunicación, organización y planificación;
2. Más de medio año de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo de rápida rotación; se prefiere experiencia en la industria de bebidas, y se dan preferencia a veteranos;
3. No se puede capacitar a nadie sin experiencia en la empresa;
Beneficios de la empresa:
1. Recompensa mensual de 150 yuanes por asistencia completa;
2. Beneficios por cumpleaños del empleado;
3. Las vacaciones tradicionales conforme a las disposiciones de la licencia estatal y en forma de prestaciones en especie o en efectivo;
4. Seguro social uniforme para empleados;
5. La empresa cuenta con un buen ambiente laboral y relaciones armoniosas entre los empleados. El grupo organiza periódicamente coloridas actividades de construcción de equipo a gran escala;
6. La empresa del grupo proporciona una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción;
7, bono de fin de año, incentivo por participación accionaria.
8, alojamiento en tubo